Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten je nach deinem Erfahrungslevel Beratung unserer Kunden zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft, bspw. zur kommunalen Wärmeplanung, Nachhaltigkeitsberichten (inkl. CO2-Blianzen), Energiemanagement, etc. Gestaltung der Prozesse sowie Befähigung unserer Kunden diese Themen langfristig im Unternehmen zu etablieren Koordination von Projekten zwischen Kunden und internen Fachabteilungen der rhenag Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten
Ihre Qualifikationen
Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Nachhaltigkeit, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nice to have: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in den angesprochenen Themen Praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Beratung machen Dir den Einstieg bei uns leichter Gute Kenntnisse in der Anwendung von modernen IT-Tools, wie bspw. SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere in Excel Du hast dabei eine eigenständige sowie zielorientierte Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort, remote oder zusammen mit den Kollegen im Workspace
Benefits
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe Eine leistungsorientierte Vergütung Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten Ein persönliches Miteinander Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)