»Da steckt mehr dahinter!«: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
Sie stellen die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und das Wachstum von neuen Anlagen im Contracting für EE / Wärme / Kälte etc. sicher und tragen die EBT-Verantwortung. Dazu gehört die Sicherstellung einer kaufmännischen Steuerung und Optimierung des Asset- / Anlagen-Portfolios, einschließlich der Beschaffung und Tarifierung von Energie. Sie arbeiten eng mit den zuständigen Gremien zusammen, bauen Netzwerke zu den unterschiedlichsten Zielgruppen auf und erreichen so eine vertrauensvolle und nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie reporten an die Bereichsleitung zu EBT, Anlagenzahlen, Beschaffung und Steuerung, analysieren und interpretieren relevante Kennzahlen, leiten daraus Handlungsfelder ab und setzen konkrete Maßnahmen um. Sie sorgen für die Dekarbonisierung der Bestandsanlagen und CO₂-freien Anlagenparks bis 2040. Sie fungieren als Treiber für die Optimierung der Prozesse, mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung und führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen veränderten Anforderungen.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrere Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung im Contracting einschließlich juristischer Grundlagen zur Vertragsgestaltung Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP gepaart mit Verständnis für Digitalisierungsthemen Sie bringen fachspezifische Kenntnisse, energiewirtschaftlicher Themen und Verordnungen (HOAI, GEG, VOB/L) mit Fähigkeiten in der Koordination / Organisation von Prozessen und zur systematischen Priorisierung und Strukturierung von Arbeitsabläufen Ganzheitlicher Blick und unternehmerisches Denken Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie Eigeninitiative, Empathie und modernes Führungsverständnis, Freude an der Interaktion mit Menschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge . Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei. Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen . Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio . Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.