Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH treibt als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG eine innovative Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden in Mainz und Umgebung voran. Unser Produktportfolio umfasst Ökostrom, Gas, Kälte- & Wärmelösungen sowie Lösungen rund um den Bereich E-Mobilität. Ihr Herz schlägt für den Vertrieb und Sie möchten die Energieversorgung der Zukunft voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Portfoliomanagement für Strom-, Gas- und Wärmebeschaffung sowohl für Herkunftsnachweise als auch CO2-Zertifikaten (EU-ETS und nEHS) zur Sicherstellung unserer Beschaffungsstrategien Monitoring von Marktentwicklungen (Strom, Gas, Wärme, CO2 etc.), Marktanalysen und Prognosen Reporting von Kennzahlen zur Energiebeschaffung sowie Monitoring von Risiken in Verbindung mit Energiebeschaffung- und vertrieb Weiterentwicklung der Angebote für Sonder- und Portfoliomodellkunden und deren energiewirtschaftliche Betreuung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien, der energiewirtschaftlichen Themen und auch Projekten sowie deren Wirtschaftlichkeitsbewertungen inklusive dem vertrieblichem Pricing
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrungen in den Bereichen Energiewirtschaft, Energiemärkte, Börsenhandel sind wünschenswert IT-, Daten- und Zahlenaffinität, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und damit einhergehend sicherer Umgang mit großen Datenmengen Analytisches Denken, Fähigkeit vernetzt zu denken, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und verständlich aufzubereiten Sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikation im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und Kunden Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein
Benefits
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.