Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: Mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Ihre Aufgaben
Selbständiges und eigenverantwortliches Bewirtschaften der Vertriebs- und Erzeugungsportfolien mit Schwerpunkt im Medium Strom Analysieren und Bewerten von Entwicklungstendenzen, Identifizieren potenzieller Chancen und Risiken Entwickeln kosteneffizienter Hedging-Strategien zur Risikominderung Beobachten der Strom- und Rohstoffmärkte (Erdgas, LNG, CO2, Öl, Kohle) und Analysieren möglicher Rückkopplungseffekte Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, sowie das Überprüfen und Anpassen vertraglicher Unterlagen Mitarbeit an Strategien, Grundsätzen und Entscheidungsvorlagen Koordinieren und Überwachen der im Aufgabengebiet durchzuführenden Arbeiten Erstellen von Portfolioberichten und Kennzahlen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Versorgungswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre) Analytisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Portfoliobewirtschaftung an Energiemärkten oder ähnlich gelagerten Schwerpunkten im Energie- oder Rohstoffsektor Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Energiemärkten, sowie Grundlagen zu Handels- und Finanzmärkten Umfassende Analyse- und Anwendungserfahrungen mit Microsoft Produkten Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Sprachniveau Deutsch B2
Benefits
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und Desksharing-Konzept Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents