Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind erst der Anfang. Denn mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium - und vor allem Holz - in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.
Ihre Aufgaben
Verantwortliche Leitung der Projekte sowie Steuerung der Mitarbeitenden, Projektpartner und Dienstleister in der Auftragsabwicklung Leitung der Baustellen inklusive der Montage von Photovoltaikanlagen, Elektrospeichern und E-Ladesäulen von Inbetriebnahme bis zur Abnahme Anlagenmonitoring für PV-Anlagen, Speicher und E-Ladesäulen Abwicklung und Koordination der Netzanschlüsse (NS / MS) sowie Betreuung des Installateurportals und Zählerwesens Entwicklung und Ausbau der Sparte Service & Wartung, insbesondere wiederkehrende Prüfungen nach DGUV V3
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder staatl. geprüfte Technikerin / Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Erfahrung mit CAD von Vorteil
Benefits
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das »Erfahren & Jung« zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten