Die NEW Netz GmbH ist dein Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes, sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb.
Ihre Aufgaben
Du bilanzierst die Energiemengen Strom und Gas im Rahmen der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS) sowie des Grundmodells für Ausgleichsleistungen und Bilanzierungsregeln im Gassektor (GABi Gas) Du tauschst bilanzierungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten aus Du wickelst telefonische und schriftliche Clearingprozesse mit Marktpartnern sowie internen und externen Kunden ab Du erstellst Statistiken und fachspezifische Auswertungen Du bereitest Formatanpassungen vor, testest diese und nimmst sie ab
Ihre Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, im Idealfall kannst du ein kaufmännisches Studium vorweisen Du besitzt gute Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der gesetzlichen Grundlagen und Prozesse, sowie eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den Systemen SAP IS-U, Soptim NEM und SE_NAP sammeln können Ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Handlungsorientierung, Kreativität sowie Methodenkompetenz sind für dich selbstverständlich
Benefits
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort