Spezialist für kaufmännische Regulierungsfragen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Bewertung und Umsetzung der aus dem Energierecht hervorgehenden Vorgaben und integrieren diese in die internen kaufmännischen Planungsprozesse.
- Sie erstellen im Zusammenhang mit Genehmigungs- und Antragsverfahren die erforderlichen kaufmännischen Unterlagen für die Regulierungsbehörde.
- Sie entwickeln die regulatorischen Rahmenbedingungen insbesondere im Rahmen der Verbändearbeit stetig weiter.
- Sie bieten fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen insbesondere ggü. Regulierungsbehörden und im Rahmen der Verbändearbeit.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und verfügen idealerweise bereits über Fachkenntnisse im Energiewirtschaftsrecht mit Fokus auf kaufmännisch regulatorische Themen.
- Sie haben die Fähigkeit eigenständig kostenrechnerische Konzepte und strategische Analysen zu entwickeln.
- Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung sowie im kaufmännischen Regulierungsmanagement netzgebundener Versorgungsunternehmen sind wünschenswert.
- Komplexe Sachverhalte können Sie sehr gut in Wort und Schrift kommunizieren.
- Ihre guten englischen Sprachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
- Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
- Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
- Programme zur Karriereförderung
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Unterstützen Sie unser Team der Kaufmännischen Regulierung an unserem Hauptsitz in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bilden Sie das Bindeglied zwischen der Bundesnetzagentur, den Verbänden und dem kaufmännischen Bereich. Seien Sie interner und externer Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen rund um das Thema Regulierung.
Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Unterstützen Sie unser Team der Kaufmännischen Regulierung an unserem Hauptsitz in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bilden Sie das Bindeglied zwischen der Bundesnetzagentur, den Verbänden und dem kaufmännischen Bereich. Seien Sie interner und externer Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen rund um das Thema Regulierung.
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