GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa - dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow - Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.
Ihre Aufgaben
Strategische Beschaffung des gesamten Strombedarfs (ca. 30 GWh/a) für alle RLM- und SLP-Abnahmestellen bundesweit Strategische Beschaffung von Material/Dienstleistungen der Warengruppe »Elektrotechnik« Festlegung von Beschaffungsstrategien, Lieferantenauswahl inkl. Präqualifizierung, Durchführung von Ausschreibungen, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen Lieferantenmanagement sowie Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien Betreuung des Stromvertragsportfolios (Liefer-, Messstellen- und Netzanschlussverträge, Lastgang- und Zählerstandsverwaltung) mit Unterstützung eines operativen Einkäufers Berichterstattung für den Bereich Strom (z. B. Operative Planung, Lastganganalysen) Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Tools
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches, energiewirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Energieeinkauf oder -verkauf Fundiertes vertragsrechtliches Know-how Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse (MS Office, SAP, MyFutura) Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoffprojekte Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien in Verbindung mit einem wertschätzenden Miteinander, Teamevents und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing