Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Ihre Aufgaben
Du führst und entwickelst die Dir zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und koordinierst den Aufgabenbereich und die Prozesse im Team Du stellst die Konzept- und Ausführungsplanung sowie die Projektierung und Baubegleitung der zugeordneten Strom- und Gasnetze sicher Du bringst Dich bei diversen Fachthemen der Netzplanung ein Du erstellst die Jahresprogramme zu den Projekten im Verantwortungsbereich inkl. Budgetplanung/-nachverfolgung sowie Projektüberwachung/-steuerung und führst das Projektcontrolling im Verantwortungsbereich durch Du berätst und verhandelst mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Verantwortungsbereich Du unterstützt bei der Weiterentwickelung von Systemen, Betriebsmitteln und Prozessen im Fachgebiet
Ihre Qualifikationen
Du hast ein Bachelor-/Masterstudium (FH/Uni) in Elektrotechnik/Versorgungstechnik und verfügst über entsprechende Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Du bist bereit, Dich in innovative Themen (neue unterstützende IT-Systeme, neue Prozesse, etc.) einzuarbeiten Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP-PM, Microsoft Office) sind für Dich selbstverständlich Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend Du bist engagiert und vermittelst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit
Benefits
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringe n, ergänzt um den nötigen Freiraum, diese auch umzusetzen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Unternehmensweites Netzwerken Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt Vollzeit Teilzeit und flexible Arbeitszeit Entwicklung und Weiterbildung Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen Tarifvertrag Entdecke alle unsere Unternehmensleistungen