Wir, die SWS Netze Solingen GmbH , sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit.
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Beratung der technischen Planungsabteilung sowie der externen Kunden und Partner im Hinblick auf die Ausführung von Messkonzepten für Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Sie sind verantwortlich für die Eichung und Prüfung von Messeinrichtungen der Ladeinfrastruktur und die Parametrierung von Mess- und Kommunikationseinrichtungen (Smart-Meter-Gateways, Modems). Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Analyse und Beobachtung des Marktes für Smartmeter und aller Komponenten von Strommesssystemen. Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung gesetzlicher Zählerprüfungen, die fristgerechte Vorbereitung des Stichprobenprüfverfahrens sowie deren Auswertung in SAP. Die Beschaffung der Stromzähler und die Geräteverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Planung, Überwachung und Durchführung von Montagearbeiten in Sonderkundenanlagen, die Mitarbeit in Projekten sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung runden Ihr Aufgabegebiet ab.
Ihre Qualifikationen
Sie haben eine Ausbildung zur/zum Meister*in Elektrotechnik HWK oder als staatl. geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik) (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik oder ein einem Betrieb des Elektrohandwerks mit. Sie verfügen über spezielle Kenntnisse in der Parametrierung von Messeinrichtungen. Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und weisen SAP-Kenntnisse vor. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie eine Spezialausbildung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) nach DGUV Regel 103-011. Persönlich überzeugen Sie durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
Benefits
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern. Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr). Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.